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viernes, 20 de enero de 2012

LA OIT PARA ANGELINO Y EL GOBIERNO COLOMBIANO?...NO SE LO MERECEN


"iNTROCUCCION  JAVIER LOPEZ: COMO EN LA PROPAGANDA DE TELEVISION , DONDE UN NIÑO RICO PEDIA QUE LE DIESEN UN DULCE Y EL MAYORDOMO CONTESTABA, "NO SE LO MERECE", IGUALMENTE  PODEMOS AFIRMAR QUE TANTO EL GOBIERNO DE COLOMBIA, COMO SU VICEPRESIDENTE ANGELINO GARZON NO SE MERECEN QUEDARSE CON LA DIRECCION DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, DE UN LADO EL GOBIERNO COLOMBIANO SIGUE EN SU DESMEDIDA CARRERA EN LA VIOLACION DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES COLOMBIANOS, TANTO ECONOMICOS, COMO SOCIALES Y HUMANOS, NO EN VANO MAS DE 50 DIRIGENTES SINDICALES HAN SIDO ASESINADOS  DURANTE EL GOBIERNO DE JUAN MANUEL SANTOS, MIENTRAS ANGELINO GARZON, EX-DIRIGENTE SINDICAL Y CON ENORMES AMBICIONES POLITICAS, NO DUDO EN REPRESENTAR Y HACER LOBY AL GOBIERNO DE ALVARO URIBE VELEZ, ES UN VERDADERO TRAIDOR DE LA CLASE OBRERA COLOMBIANA, QUE MANEJA EN LA  OSCURA POLITIQUERIA COLOMBIANA ARTIMAÑAS QUE SOLO DEJAN VER SU  CODICIA  BUROCRATICA.
ASI QUE LOS TRABAJADORES DEL MUNDO DEBEN EXIGIR A SUS GOBIERNOS  EL VOTO NEGATIVO PARA COLOMBIA, DE NO HACERLO Y LOGRAR ESTOS SU OBJETIVO, YA NO SERAN SOLO LOS TRABAJADORES COLOMBIANOS LOS PERJUDICADOS, YA QUE A ESTA INSTANCIA INTERNACIONALES  LLEGARIA UN SERVIL DE LOS INTERESES DE LA PATRONAL MUNDIAL....DESPUES NO DIGAN QUE NO SE LES ADVIRTIO
A CONTINUACION TRASCRIBIMOS ENTREVISTA  DADA POR EL SENADOR ALEXANDER LOPEZ AL PERIODICO LOCAL "EL CALEÑO"


 
""NO, A  LA  ELECCION DE ANGELINO GARZON EN AL DIRECCION DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO,   OIT
ENTREVISTA A ALEXANDER LOPEZ MAYA
SENADOR POLO DEMOCRATICO ALTERNATIVO"

El segundo Vicepresidente del senado de la república, Alexander López descalifico la aspiración del Vicepresidente de la república, Angelino Garzón a la dirección general de la OIT, en la antesala  de la  gira de la delegación sindical colombiana a los estados unidos, Europa y América Latina, para rebatir a escala internacional la campaña de la administración santos, que aspira lograr  el respaldo para que Colombia ocupe la dirección  de la organización internacional del trabajo, OIT.
“Sería un mensaje  totalmente  equivocado respaldar  la aspiración del gobierno  de Colombia para ocupar  la Dirección General  de la OIT, cuando  en el frente  interno  en nuestro país aun  no  se resuelve  los  gravísimos casos de impunidad en los más  de tres mil asesinatos en contra de dirigentes sindicales, practica  criminal de asedio a los trabajadores que todavía no cesa en la actualidad, cuando todavía  y a pesar  de lo dispuesto en la ley  y en la jurisprudencia, persisten  más de tres millones  de trabajadores  en sectores estratégicos  del aparato  productivo  nacional   e n las mas indignantes  formas  de  intermediación  laboral y superexplotacion del trabajo, cuando la tasa  de sindicalización  de los trabajadores colombianos no llega  al 4% de la fuerza laboral activa  y hoy sigue  en espiral  hacia la baja, cuando  persisten  más de dos millones de  niños en el trabajo infantil;  es decir, ¿ Qué meritos y garantías  puede ofrecer  nuestro país para dirigir  la Organización  Internacional  del Trabajo, cuando  es precisamente  el valor del trabajo, lo que nuestros  gobiernos (incluyendo el actual) no han logrado garantizar  en la  última  década?  Señalo  el senador Alexander López.
Tan solo los hechos  de persecución al movimiento  obrero y sindical en Puerto Gaitán, (meta), la intimidación  a los trabajadores azucareros, la judicialización  de su proceso de lucha por un contrato  directo y las continuas maniobras para  deslegitimar  la negociación colectiva  del trabajo  en la industria  azucarera y el escandaloso  desacato  a todas las recomendaciones  de la propia OIT y de los Jueces Colombianos  por parte de EMCALI intervenida por el Gobierno Nacional, en el caso  del reintegro ordenado de los sindicalistas de Sintraemcali; ( tan solo estos tres hechos recientes), serian suficientes  para desestimar  cualquier aspiración de la administración  del Presidente Santos, para dirigir  los destinos  de la OIT, la cual  no refleja  una política pública ni una decisión al más alto nivel para proteger los derechos de los trabajadores  y del movimiento  sindical, sino quizás todo lo contrario, encubrir  la total  ausencia de garantías  que aun prevalecen  en Colombia  en materia laboral y sindical” afirmo el senador Alexander López.
“Tan solo en el caso de la Administración del presidente Santos, han sido asesinados 59 dirigentes sindicales”  añadió el congresista López Maya.
La delegación colombiana que incluye a dirigentes sindicales y opositores a la Unidad Nacional del Presidente Santos y que presentara  estos  y otros argumentos en contra de las aspiraciones del gobierno Nacional está programada para  desplazarse inicialmente a los Estados Unidos,  en donde queda por evaluarse  el acuerdo Obama-Santos, en materia laboral, el próximo 23 de Enero de  los corrientes, para luego  continuar su gira  en Inglaterra, España, Francia y la sede internacional de la OIT en Suiza. La gira concluirá con invitaciones  a argentina, Brasil, Perú, Venezuela, México y ecuador en la primera semana de marzo.
Periódico “El Caleño”
Edición impresa
Miércoles 18 de enero de 2012
ALEXANDER LOPEZ, SENADOR POLO DEMOCRATICO ALTERNATIVO

miércoles, 18 de enero de 2012

CONFLICTO LABORAL CAÑERO EN COLOMBIA: Despido colectivo en el Ingenio Manuelita



  http://www.sinaltrainal.org/index.php?option=com_content&task=view&id=2129&Itemid=1


lunes, 16 de enero de 2012
ImageServicios de Cosecha Manuelita S. A. filial del Ingenio Manuelita S.A., vinculó directamente un número importante de corteros de caña que antes ocupaba mediante simulación laboral a través de Cooperativas de Trabajo Asociado CTA. Lo peor, los dirigentes sindicales y activistas no fueron sustituidos.
Los contratos tendrán vigencia a partir del 16 de enero de 2012 y los derechos laborales serán los mismos que tenían en las ofertas mercantiles acordadas en noviembre del año anterior entre las CTA y Manuelita S.A.
Los paros laborales realizados por los corteros de caña en 2005 y 2008 exigían la contratación directa de los trabajadores de siete ingenios azucareros, entre ellos, los de Manuelita. La decisión del ingenio, aunque tarde, podríamos decir que es un triunfo de los corteros de caña, de la unidad y la lucha de los trabajadores del sector azucarero y la solidaridad del movimiento sindical y popular.
Lo gravoso de esta nueva realidad es la decisión del ingenio de impedir que más de veinte (20) dirigentes sindicales y activistas continúen desarrollando su trabajo. Fueron despedidos del ingenio por indeseables “no clasificaron dentro de los márgenes de la compañía”, fue lo que les dijeron.
Este es nuevo atentado del ingenio Manuelita contra el derecho al trabajo, a  la asociación sindical y demás normas laborales.
Fueron despedidos varios dirigentes sindicales de Sinaltrainal, que laboraron durante muchos años para el ingenio a través de contratistas y CTA y que además, gozaban del amparo del fuero sindical.
Ante este nuevo atentado le exigimos a Manuelita y a los demás ingenios azucareros que respeten la legislación laboral, ya que cuando les exigimos la contratación directa, lo hicimos para todos los trabajadores; no puede el ingenio castigar a un grupo de trabajadores por haber estado al frente de una reivindicación que hoy y después de grandes movilizaciones, Manuelita S.A. con su actuar, reconoce que transitó durante muchos años por los caminos de la ilegalidad.
Al gobierno nacional y a la Comisión de Verificación del Tratado de Libre Comercio le solicitamos actuar de manera inmediata a fin de salvaguardar los derechos laborales, la seguridad y la vida de nuestros compañeros.

sábado, 14 de enero de 2012

DE LA ETICA BURGUESA A LA ETICA POPULAR


imagen tomada de internet


Por Javier López B

Desde los inicios de la civilización  el hombre ha luchado por no claudicar, enfrentando siempre el  querer  obrar bien  o sobreponer sus intereses y  su  felicidad por encima de estos, cuando se obra bien  se cumple con un deber, sin embargo  ello no quiere decir  que este obrar  conduzca  a muchas personas  a encontrar  la felicidad, se puede estar más “contento” o “feliz”  si por ejemplo, al encontrar una billetera con dinero se opta  por no devolverla, utilizando el dinero para comprar  algo que estuviera  necesitando con urgencia o simplemente darse un “gustico” que  no había podido lograr por las afujías económicas, sin embargo  podría la persona sentirse internamente  tranquila, y hasta satisfecha si se decide  a  devolver la billetera con el dinero, ya que esta no le pertenecía  y le  estaba haciendo falta a su verdadero  dueño.

En el año 2007 , la revista  “SELECCIONES”  realizo  un estudio en más de 20 países  de Europa, África, América y Asia. Se trataba  de ver que tan “honrada”  eran las personas, para ello se les dejaba a la mano en parques, centros comerciales y otros espacios abiertos un teléfono celular que supuestamente había sido dejado perdido por alguien  y se observaba si  buscaba la forma de devolver el celular o quedarse con él.

El resultado final  demostró que un margen importante  de personas  se preocupaba  por encontrar al dueño del  celular para hacer entrega de él y solo un grupo reducido  de estas  optaba por quedarse con el aparato, pero al contrario de los que pudiera creerse, el estudio reflejo  que las personas de los países más pobres, así como las  más humildes  mostraban  una  mayor preocupación  en devolver el teléfono, desvirtuando con ello la hipótesis de muchos en torno a que la pobreza, las limitaciones económicas y las carencias materiales son  el principal motor de las personas para delinquir u obtener las cosas  de forma facilista,  cuantas veces  personas extremadamente humildes y pobres  se han encontrado dinero  en un taxi o el basurero y  se deciden por devolverlo, mientras que gente de clases sociales altas y medias se niegan a hacerlo, como en el caso del estudio en referencia donde al  preguntarle a aquellos que  se decidían  por quedarse con el móvil el motivo  del por qué de este actuar esgrimían diversas disculpas, entre otras  que no encontraban al dueño, ni a donde llamar para proceder  a hacer entrega del mismo .
Pero existen  también  otro tipo de disculpas  que se escuchan  de manera frecuente, por ejemplo, “que lo que uno se encuentra  no se debe  devolver  porque es de mala suerte hacerlo” o  “yo no me robe nada, me lo encontré”,  y aquí también podría verse como ejemplo claro de ello  a la clase política  tradicional de la mayoría de los  países  que pese a recibir jugosos sueldos  y a provenir en su mayoría de  familias acaudaladas o de “rancio” abolengo no tiene reparo  en   robar   millones del erario público,  con lo cual demuestran   no tener límites  en su desmedida ambición y codicia, todo ello podría reflejar  que para tener  principios  no se  necesita ser rico o pobre y que muchas veces los más   pobres  y humildes dan muestra de poseer mayor dignidad y decoro.

Recientemente en una entrevista  para la revista semana, el  venezolano J.J. Rendón, publicista  y especialista en propaganda sucia, que realiza  la mayoría de sus trabajos para las  campañas  políticas de los  partidos de extrema derecha en nuestro continente y quien jugó un  papel  relevante en la campaña  contra el presidente Chávez, que  “denuncio” con bombos y platillos  supuestos fraudes en los  referendos y campañas electorales, ganadas todas por el comandante y ratificados por los más exigentes  organismos internacionales de veeduría electoral, afirmo que,  “ la ética es para los  filósofos”, (1) es decir que él no podía limitar su trabajo por estos conceptos éticos. Aquí en este elemento corrompido y manipulador podría quedar  reflejada en gran parte  la ética burguesa la cual solo es importante si  sirve a los intereses de los clanes  familiares que gobiernan nuestras naciones  y que de cara al pueblo y  utilizando como vehículo de transmisión sus medios masivos de comunicación y formación, (o deformación) promulgan a través de estos, con el solo objeto de manipular y generar dentro de la mayoría de la población falsas concepciones, a través de la repetición constante de mentiras y  campañas  de desprestigio contra sus opositores  o contra consideran “peligroso” para  la estabilidad de su cada vez mas  corrompido poder.

Contrario a ello, el pueblo, a través de sus movimientos sociales y partidos políticos  así como al interior de sus familias, debe inculcar entre la nuevas generaciones, lo que desgraciadamente no parece estar ocurriendo en la actualidad, al menos no masivamente, el fortalecimiento de sus creencias y valores, de su propia ética y su verdadera democracia que será al final de cuentas lo único que podrá salvar a la humanidad del Apocalipsis  final. Valores que incluyan el verdadero respeto por la vida y los derechos humanos,  el medio ambiente,  y la honradez en el manejo de los bienes y dineros del  Estado para colocarlos al servicio y a los intereses  de las inmensas mayorías.

Corresponde  pues a cada uno  de nosotros  en su interior  valorarse,  escoger  entre  el obrar  bien  o no, en los márgenes  de la ética y la moral  como decía  el poeta nacional de cuba, José Martí, “el verdadero hombre no mira  de qué  lado se vive mejor, sino  de qué  lado  está el deber; y ese  es el verdadero hombre… el que sabe  que el porvenir  sin  una sola  excepción  está del lado  del deber”, también nos enseña  Martí que “la pobreza pasa, lo que no pasa  es la deshonra que con pretexto de la pobreza suelen  echar  los hombre sobre si”

Solo el hombre es reconocido  como sujeto moral  ya que este es capaz  de reflexionar  sobre sí mismo, solo el hombre  posee el conocimiento  y la capacidad  intelectual  que le permite conocer el valor moral y la capacidad de autodeterminación  con respecto a ese valor,  el hombre  es responsable  de sus actos  ante Dios, ( si cree en el)  la sociedad y ante  sí mismo, este  tiene  la capacidad  de saber   si a actuado bien  o si a equivocado el camino.

Y así mismo la sociedad en su conjunto podrá imponer la ética popular  y revolucionaria  frente a la cada vez mas decadente y corrupta  ética burguesa que impuesta a los pueblos  se convierte en un  elemento más de sometimiento  cultural, social, político y sobre todo mental.





domingo, 8 de enero de 2012

REVOLUCION CUBANA, 53 PRIMAVERAS... CUBA VA en el aniversario 53 de la Revolución




Del amor estamos hablando
por amor estamos haciendo
por amor se está hasta matando
para por amor seguir trabajando.



Que nadie interrumpa el rito
queremos amar en paz
para decir en un grito:

Cuba va, Cuba va,
Cuba va, Cuba va.


Quiero abrir mi voz al mundo
que llegue al último confín
de Norte a Sur y de Este a Oeste;
y que cualquier hombre pueda
gritar sus propias esperanzas
sus heridas y su lucha cuando diga:

Cuba va, Cuba va,
Cuba va, Cuba va.


Puede que algún machete
se enrede en la maleza
puede que algunas noches
las estrellas no quieran salir.


Puede que con los brazos
haya que abrir la selva
pero a pesar de los pesares,
como sea:

Cuba va, Cuba va,
Cuba va, Cuba va.

Cuba va, Cuba va,
Cuba va, Cuba va,
Cuba va, Cuba va…

jueves, 5 de enero de 2012

EL 5 CON LOS 5, Amnistía Internacional califica de injusto juicio a los Cinco cubanos




 En su Informe del año 2011, que acaba de ser publicado en Londres, Amnistía Internacional vuelve a  referirse al caso de los Cinco Cubanos presos en Estados Unidos. En esta ocasión lo incluye en el fragmento dedicado a Estados Unidos en el acápite de Juicios Injustos.

Es importante señalar que es el único juicio que Amnistía clasifica como INJUSTO en Estados Unidos:

Informe Anual 2011

Estados Unidos de América(http://www.amnesty.org/en/region/usa/report-2011 )

Juicios injustos (http://www.amnesty.org/en/region/usa/report-2011#section-155-9 )

En junio, una nueva apelación fue presentada en el caso de Gerardo Hernández, uno de los cinco cubanos hallados culpables en el 2001 de actuar como agentes de inteligencia de Cuba y de otros cargos. La apelación estuvo basada, en parte, en evidencias de que el Gobierno de Estados Unidos había pagado de forma secreta a periodistas para que escribieran artículos perjudiciales en los medios de prensa en el momento del juicio, minando de esta forma el derecho de los acusados a un debido proceso. En octubre, Amnistía Internacional envió un informe al Fiscal General esbozando las preocupaciones de la organización en el caso.
En Octubre de 2010 Amnistía Internacional había dado a conocer un Informe sobre el caso en el que concluía que:

“la organización considera que los motivos de preocupación expuestos, combinados, suscitan importantes dudas en relación con la imparcialidad de las actuaciones que dieron lugar a su condena, en particular el efecto perjudicial de la publicidad sobre la causa en un jurado de Miami. Amnistía Internacional confía en que todavía sea posible que estas cuestiones se tengan debidamente en cuenta a través de los canales apropiados de apelación. Si el proceso legal de apelación no proporcionara resarcimiento oportuno, y dada la extensión de las penas de cárcel impuestas y el tiempo ya cumplido por los condenados, Amnistía Internacional apoyaría los llamamientos para que las autoridades ejecutivas estadounidenses revisen el caso a través del procedimiento de indulto u otros medios apropiados.”
(Tomado de Antiterroristas.cu)



martes, 3 de enero de 2012

TOMAR COCA-COLA.HACE DAÑO A LA SALUD Y A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES..DENUNCIA PUBLICA DE SINALTRAINAL


TRABAJADORES COCA COLA ASESINADOS
IN MEMORIAN

AVELINO ANCHICANOY - 31 JULIO 1990
LUIS ENRIQUE GIRALDO 20 ABRIL 1994
LUIS ENRIQUE GOMEZ 8 ABRIL 1994
JOSE ELIECER MANCO 23 ABRIL 1995
ISIDRO SEGUNDO GIL  5 DICIEMBRE 1996
ALICIA DEL CARMEN  HERRER, ESPOSA  ISIDRO SEGUNDO GIL  18 NOVIEMBRE 2000
JOSE LIBARDO HERRERA  28 DICIEMBRE 1996
GUILLERMO GOMEZ 20 ABRIL1998
OSCAR  D SOTO 21 JUNIO  2001
ADOLFO MUNERA LOPEZ  31 AGOSTO 2002


DESPIDO MASIVO DE TRABAJADORES 
EN COCA COLA
Dentro de las políticas de Coca Cola por acabar con los trabajadores de contratación directa el día 16 de noviembre de 2011, fueron liquidados todos los compañeros del área de postmix o canal frio, seis directos y ocho indirectos por la empresa Proservis, para un total de 14 compañeros; toda esta sección será entregada a una filial de COCA COLA FEMSA de nombre INVERA.

Todos los trabajadores de Coca Cola Cali sabemos de la entrega dedicación y sacrificio de los compañeros JORGE VASQUEZ  con 29 años de servicio, GILDARDO ARIAS con 26 años de servicio, JORGE ALONSO DUARTE con 24 años de servicio, JAVIER ESCOBAR HERRERA con 23 años de servicio, BERNARDO ZULUAGA VAZCO con 18 años de servicio, JORGE ARCE VALENCIA con 17 años de servicio, no es justo que trabajadores como ellos sean despedidos de esta forma, que lo único que les deja es la enseñanza de la ingratitud de esta multinacional.

Llamada de nube: Je je…menos mal que son ingenuos y de mala memoria, ahora vamos para el pacto Coca cola en este despido colectivo aplico la estrategia de individualizar y separar a cada compañero a semejanza de cómo lo hacen los animales depredadores con su presa, es decir separar de la manada al más débil para cazarlo, ya  que fueron convocados por un jefe a la misma hora y en oficinas diferentes, presentándoles dos cartas, una de despido y otra con una renuncia voluntaria a su contrato de trabajo, con esta estrategia logro enredar, confundir, presionar a los  compañeros para hacerles firmar un convenio de terminación de contrato con mutuo acuerdo con una supuesta bonificación, pues para coca cola ese era el objetivo a través de estos despreciables jefes lacayos, lobos disfrazados de ovejas de la multinacional: RICARDO JAIMES, MARTHA PEÑALOZA, FABIO FERNANDEZ, GERMAN SIERRA, CLAUDIA RINCON, JHON FABER MOLINA, quienes manifestaron que esta medida era por terminación de esta sección y ante la petición de los trabajadores de reubicación en otros puestos de trabajo, la  respuesta fue de que no había donde reubicarlos, y la mejor opción era firmar este acuerdo de terminación de contrato.

Pero ¿cuál es el afán de  Coca Cola para que sus trabajadores firmen este tipo de acuerdos? Pues es muy sencillo por un lado los mencionados y despreciables jefes, están ganando dadivas y bonificaciones a cambio de la desdicha de los trabajadores y por otro la multinacional disfraza una masacre laboral con estos supuestos “acuerdos” pues queda ante los controles laborales estatales nacionales e internacionales, como una renuncia voluntaria por parte del trabajador y no va a figurar como un despido colectivo que afecte sus  índices  estadísticos de generadores de desempleo, es por esto que los trabajadores también tuvieron que firmar en el ministerio de la protección social, así Coca Cola queda limpia de imagen como respetuosa de los derechos de los trabajadores y además en el caso de estos compañeros que estaban en el pacto colectivo, no aplica la tabla de indemnización por despido allí estipulada, pues al firmar un convenio con la empresa ya no es un despido sino un acuerdo y la tabla allí consignada es muy clara al citar que se aplica por despido y el gancho fue la bonificación que les ofrecieron y es aquí donde está el veneno del supuesto acuerdo.

Debido a lo anterior es que un trabajador como el compañero JORGE ARCE con 17 años de servicio a la multinacional y cerca de los cuarenta años de edad, recibió 43 millones de pesos, ¿será que con este capital logra garantizar su futuro, será que con su edad consigue trabajo fácil?

Los  compañeros que después de sufrir esta presión y engaño entraron  a cuestionar dicha cantidad que ya habían pactado con la empresa buscaron asesoría con el abogado del sindicato, quien le advirtió que ya estaban despedidos y al hacer cuentas muy someras, pues había que incluir todo lo del pacto para estos casos, el ejercicio arrojo diferencias en contra de los trabajadores de 20 y 35 millones de pesos, pero todo estaba consumado por parte de la multinacional pues logro su propósito al hacer firmar a los trabajadores, es decir los obligo a que hicieran lo de los japoneses samuráis, el “harakiri” que era el suicidio para no caer en manos del enemigo y morir de una manera digna, pero aplicado en este caso al contrario y para deshonra del trabajador.

Por lo anterior le hacemos un llamado a todos los trabajadores del pacto colectivo a que no sigan luchando individualmente con esta multinacional, a que no se dejen engañar mas con el pacto colectivo, los invitamos a que vivan en carne propia la manera como se sienten estos compañeros que fueron víctimas de la mezquindad de esta multinacional, que lo único que busca es la acumulación de riqueza y no le importa la suerte de sus trabajadores quienes les entregan su juventud y sacrificio, la organización de los trabajadores es la única vía para confrontar el asalto de nuestros derechos y el sindicato es el instrumento que permite que estemos unidos, no seas indiferente ante la desdicha de tus compañeros, por la contratación directa, por la dignidad de la clase obrera, la igualdad para todos los trabajadores, únete y lucha.


Embajador de la marca
La multinacional Coca Cola, ha lanzado la campaña el “Embajador de la Marca”, como estrategia para limpiar su imagen, atrapar consumidores, elevar sus ganancias, hacer producir más a los trabajadores y ocultar su política sistemática de violación de los derechos humanos.

Llamada rectangular: ¿Usted es uno de estos?Embajador es un funcionario que hace diplomacia para acreditar y defender en este caso el producto, la marca, la imagen, la conducta y la administración.

Ser embajador de la marca Coca cola, implica comprometerse con defender el interés político, ideológico, económico, comercial de los accionistas.

Ser embajador de la marca Coca cola,  implica limpiar la mala imagen de la multinacional, ganada por la conducta antisindical y violadora de los derechos humanos.

Con la figura de ser embajador, Coca cola pretende que trabajadores, familias y comunidad en general trabajemos sin remuneración vendiendo sus productos y defendiendo la marca, incrementar las ventas, aumentar sus utilidades, para sacar del mercado a su competencia, así contratará menos mano de obra, se ahorrará costos de mercadeo. 

Con la estrategia de Embajador de la marca, la administración de la empresa, actúa contrariando el acuerdo realizado en Estados Unidos entre Cadbury Schweppes, Pepsi y Coca cola, para retirar las bebidas carbonatadas y azucaradas de las escuelas, para asegurar comida saludable para la población infantil, como evidencia de ello, Coca-Cola advirtió en uno de sus informes anuales, que su preocupación por la obesidad se ha convertido en "un problema de relaciones con el público y la justicia".

Mientras en Colombia Coca Cola quiere aumentar el consumo a como dé lugar, el 8 de junio en México, en EL UNIVERSAL, Coca cola anunció que se retirará de escuelas en 2013 y orientó a sus embotelladores para iniciar el proceso de retiro de todas las marcas que integran el portafolio de la compañía en escuelas y secundaria, salvo que padres de familia, autoridades escolares o tutores pidan de manera explícita la expedición de bebidas.
Si en otros países, conscientemente se hacen esfuerzos por proteger a la población infantil, sería usted insensible para cometer el error de convertirse en embajador de la marca Coca cola, para inducir a los niños de Colombia, entre ellos sus hijos, para que consuman productos Coca cola?.
Será usted embajador de la marca Coca cola, siendo consciente que esta empresa ha consumido y contaminado por más de 120 años el agua, se ha visto involucrada en casos de destrucción de Humedales y apropiación de fuentes de agua?

Será embajador de la marca Coca cola, sin importarle que precariza a la mayoría de trabajadores que tiene subcontratados por Sociedades por acciones Simplificadas, Cooperativas de Trabajo Asociado, concesionarios y todas las fachadas que usa para simular el contrato de trabajo y negarles los derechos laborales?

Sería embajador de la marca Coca Cola, que precariza los trabajadores, explota los recursos naturales, recoge millonarias sumas de dinero del salario de los trabajadores que consumen los productos y se lleva de Colombia la riqueza producida por trabajadores y consumidores?

Siendo Embajador de la Marca, apoya eliminar la relación laboral, legalmente representada en el contrato de trabajo y la obligación de remunerar el trabajo. No se preste para que Coca Cola, incremente las ganancias ampliando su tiempo de trabajo que no remunerará, no se deje engañar, no permita que se imponga esta fachada, su tiempo y su trabajo valen, representa salario y prestaciones sociales.

Antes de convertirse en Embajador de la marca Coca Cola, no olvide que trabajadores de las embotelladoras de Coca cola, han sido asesinados, amenazados, desplazados, encarcelados, perseguidos, judicializados, obligados a renunciar al sindicato por los paramilitares dentro de la embotelladora y han incendiado la sede sindical, miles despedidos, presionados e inducidos a que firmen  su despido como arreglo voluntario, otros están enfermos por las insalubres condiciones de trabajo y las víctimas están luchando por encontrar la verdad, justicia y reparación.

Embajador de la Marca Coca cola o Trabajador, Donde están sus Derechos?  ¡Toma Conciencia!







Bebiendo Coca Cola, Introduce Cafeína al Organismo y Afecta su Salud



La cafeína  es un alcaloide  del grupo de las xantinas, solido blanco  y de sabor  amargo, que actúa como droga psicoactiva  y estimulante.

La cafeína actúa  como un pesticida  que paraliza  y mata determinados insectos.

La cafeína es usada  para estimular  artificialmente el sistema nervioso  y generar  el efecto transitorio  de aumento del nivel de alerta, bloqueando  los receptores  de adenosina  de nuestro cerebro  alterando  el sueño, dilatando  las pupilas  y sube la  presión arterial, como respuesta a la intensa  actividad de nuestro hígado.

Al consumir Coca Cola, por la presencia de cafeína, tu cuerpo sube  el nivel de producción  de dopamina,  estimulando  la parte central del cerebro, actuando  físicamente  como la heroína.

Dos iniciativas  de ley fueron  introducidas  a la Cámara de Representantes  en 1912, con el fin   de enmendar  el acta de alimentos  Puros y Drogas, agregando  la cafeína a la lista  de sustancias  “creadoras de hábitos” y “dañinas” que deben  listarse  en la etiqueta  de los productos de los Estados Unidos.

La cafeína actúa  como diurético  por esa razón, el consumo  de bebidas  cafeinadas  como la Coca Cola produce  deshidratación.  Las propiedades  diuréticas  de la cafeína, hace  que se pierdan  cantidades  de calcio, magnesio  y agua.

Por cada 355 mililitros  de Coca Cola    que consume, ingresa  al organismo 96 miligramos de cafeína.

Al tomar  Coca Cola,  consume cafeína  provocando  intoxicación que se expresa  en síntomas de insomnio, nerviosismo, excitación, cara rojiza, aumento de la diuresis  y problemas gastrointestinales, contracciones musculares  involuntarias  conocidas  como fasciculaciones, desvaríos , arritmia cardiaca  y agitaciones psicomotrices.
Los síntomas  de la intoxicación  con cafeína  son similares a los del pánico y ansiedad generalizada.





Acido Fosfórico  en la Coca Cola, componente  peligroso para su salud


El acido   fosfórico (H3PO4), es un liquido semiviscoso, sin color, ni olor, presente en la Coca Cola, que reacciona con la  temperatura  corporal, convirtiéndolo  en moderadamente fuerte  y peligroso  para su organismo.

El acido Fosfórico, es  usado   en la  Coca Cola como agente acidificador  para darle  un sabor más fuerte  y acido  que el limón o el vinagre, que no  se percibe  por la gran  cantidad de azúcar  presente en la Coca Cola , se le reconoce  por nombres  como E338, acido orto fosfórico, y acido fosfórico (V).

El acido fosfórico presente en la Coca Cola, es usado  para remover   el oxido de los metales  y según estudios epidemiológicos, baja la  densidad de los huesos, conocido  científicamente  como efecto  desmineralizante  del hueso  y la descalcificación,  causando la Osteoporosis  y enfermedades del riñón , ( ver publicación  el  Jornal  de Nutrición  Clínica  ( USA))

Compruébelo usted mismo, deje un pedazo  de carne, cemento, metal por dos días  sumergido en una Coca Cola y notara la reacción.


No Consumo Coca Cola, Destruye  Huesos, Dientes y Riñones


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